Coaching Grupal

Descripción del servicio

Es una forma especial de trabajo, en la cual un grupo pequeño se reúne, guiado por nuestro Coach para ayudarles individual y mutuamente. El modelo de aprendizaje cooperativo permite que el proceso funcione para todos los miembros y facilita que puedan lograr sus objetivos individuales. Es generar un entorno donde naturalmente podamos aprender unos de otros de manera generativa, creando vínculos y procesos auto-organizados. El coaching grupal ayuda a las personas a conocerse a sí mismas, a mejorar sus relaciones interpersonales, ganar una mejor calidad de vida y también a lograr sus objetivos. Se centra mayormente en la búsqueda del bienestar personal y esto traducirlo a los diferentes ámbitos donde la vida trascurre: familia, trabajo, profesión, amigos, etc. La reunión de un grupo de coaching es una tarea colaborativa y generativa, en la que el facilitador asume la responsabilidad de guiar al grupo y sus miembros. Dentro de la reunión típica, de 2 a 3 horas, los realizan ejercicios de exploración, reflexión y trabajo sobre temas planteados por el coach facilitador. Este trabajo, da a los miembros del grupo la base para comprenderse, ayudarse y cambiar, permitiendo sostener en el tiempo los hábitos. Los miembros no sólo aprenden de sí mismos y sus propias experiencias, sino que actúan también como "coaches" de los demás. Cada grupo incluye una comunidad comprometida de aprendizaje con 6 a 12 personas, un coach facilitador, prácticas, actividades y tareas específicas y métodos virtuales para compartir documentos, aprendizajes y adelantos. La modalidad de los grupos puede ser presencial o virtual. BeneficiosTanto como el coaching individual, el de grupo puede ayudar a la mayoría de las personas a: o Mejorar en las relaciones con otras personas o Ganar vitalidad y salir de la sensación de estar estancado o Encontrar balance entre la vida personal y el trabajo o Estar más centrado, relajado y motivado o Reconectarse con sus motivaciones y deseos más profundos o Salir de la mentalidad de la "escases" o Establecer objetivos y realizar planes de acción para su alcance o Identificar limitaciones y superarlas o Manejar el stress y emociones negativas o Encontrar estados internos y emociones positivas y mantenerlas durante el día o Establecer límites sanos o Recobrar la sensación de "pertenecer" o Cambiar hábitos negativos por hábitos que benefician o Encontrar nuestra misión y visión

Detalles del contacto

• 3123878414

  liderazgoconproposito@gmail.com